在職場工作中,「溝通」是一件很重要的事。
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- Jan 15 Thu 2009 09:53
職場{溝通}是一門學問
在職場工作中,「溝通」是一件很重要的事。
- Jan 06 Tue 2009 10:29
幸福夫妻擁有持久婚姻低八大特徵
幸福婚姻的理想狀態是每一個男女能實現不同角色的變化既是個好丈夫好妻子,又要是個好情人好性伴,使他/她成為自己生命中情不自禁的牽掛。不幸的婚姻是由多種原因造成的,而根據有關研究表明,幸福持久的夫妻,一定是在愛情婚姻中具備以下八個特徵:
1、戀愛伊始,就覺得愛情生活是快樂的。
傳統觀念認為,成熟的愛情是隨時間的流逝緩慢發展而成的。但幸福的夫妻幾乎從相識之日起,就感到雙方極為和諧,他們都感到與對方息息相關,並具有共同的價值觀。
2、幸福的夫妻知道改變自己,遷就和習慣於對方。
大多數幸福的夫妻都感到婚後在許多方面改變了自己,遷就和習慣於對方的習慣,幸福的夫妻都覺得自己已經變得更好了——他們的配偶也認為是這樣。一個幸福的婚姻可以使夫妻雙方變得更加完善。
3、幸福的夫妻都能共同分擔日常瑣事。
日常瑣事本身並不能帶來幸福,但它們給配偶帶來了信心,增強了相互的信任。在這些日復一日的滿足中,幸福的夫妻可以使共同的理想上升到更高的境界。
4、幸福的夫妻從不相互嫉妒。
他們一般不會吵架,但發生衝突時,他們一樣會生氣、發怒——但隨後就各自退讓了。有能力解決問題是這些夫妻的共同特點。
5、幸福的夫妻重視對方最好的一面。
當配偶將注意力放在對方的優點上時,夫妻之間才會變得恩愛和睦。這並不意味著雙方都有必要成為樂觀主義者,只是他們不把注意力放在對方那些容易導致焦慮、生氣或憂傷的缺點上。幸福的夫妻都知道對方最好的一面,並使他(她)最大限度地表現出這一面。這種“玫瑰色的現實主義”是幸福婚姻的基本特點。
6、幸福的夫妻理解性愛的重要性。
人們常說,性愛在幸福的婚姻中並不算重要,幸福的婚姻取決於友情、尊重和承諾——當愛情減退時,這些因素可以使婚姻持續下去。但是,在這些婚姻貌似平靜的外表下,經常可以發現,恩愛的夫妻都有著強烈而令人銷魂的性愛生活,存在著明顯的性的引力,其實,幸福和諧愉快的性生活是維持婚姻持久的強大動力。
7、幸福的夫妻決不互爭高低。
他們雖會發生衝突,但並不是因為家庭的權力和地位。不管雙方貢獻有多大,都被看成是對家庭做出了同樣重要的貢獻。在理財方面,每一對恩愛夫妻認為家庭收入是他們共同的,而不是他或她個人的。在財務問題上,他們不存在權力鬥爭。
8、幸福的夫妻都認為配偶是最好的朋友。
他們在一起共同度過大量的時間,談論家庭,為家庭而工作,追求兩人共同的愛好。無論想做什麼,他們都想共同去做。在這方面,恩愛夫妻都能相互支援,忠實於對方——即使認為對方的做法是錯誤的。有些專家告訴我們,羅曼蒂克的愛情一定是帶有“欺騙性”的,是現實的理想化,但幸福的夫妻都竭力將浪漫的婚姻生活維持下去,多年以後,他們仍被對方所深深吸引。
當然,在當今這個“情愛”多元化且頻發的歲月,消費的時代,快餐的年代,相濡以沫,還是相忘於江湖,好像成為一個難題,而“不要天長地久,只要曾經擁有”的男女情愛觀和性愛觀卻頗為流行,婚外情似乎成了人們茶餘飯後必談論的話題。今天,雖然多元化的兩性性愛關係,已經不可迴避的呈現在了我們的眼前,可是又有幾人在大庭廣眾下敢於公開自己有多少情人?有幾個二奶、小蜜或“二爺”?有幾次婚外戀?有幾次一夜情?
因此,不論人類的情愛觀和婚姻制度發生怎樣的變化,我們也有理由相信,婚姻必須以愛情為基礎,愛情是婚姻必須的前提,也應該是一切性愛關係的必要前提和基礎,而“一夫一妻制”的車輪也決不會倒轉,因為,“一夫一妻制”代表了人類社會情愛與婚姻關係前進的方向和主流意識,它保護的是整個人類社會在正常的倫理關係內生生不息的繁衍,保護的是男人和女人之間平等自由、互助互愛的情愛和婚姻關係,保護的是男女資源在平等合情合理分配基礎上的優化組合,保護的是人類社會的和諧發展。
而要想讓我們的感情世界充滿陽光,請對照以上幸福夫妻擁有持久婚姻的八大特徵逐一檢查,看看自己做到了多少?如果你努力做到了這些,你的感情婚姻一定會陽光明媚。
當然,婚姻必須以愛情為前提,家庭必須以親情為基礎,和諧必須以遷就對方習慣為代價。如果我們的婚姻家庭確實由於某種原因,失去了這個前提、基礎和代價時,也就失去了婚姻和家庭本應帶給我們的歡樂和幸福,也就失去了存在的價值和意義。如果在婚姻中,夫妻雙方根本無法做到以上八條,那也就確實不要在勉強維持了,維持只能是傷人害己。
資料來源----------------------新浪網
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男人心底最渴望征服的10種女人
“大男人”、“大丈夫”、“大老爺們”、“小女人”、“小媳婦”等等。從這些稱謂中,我們可以看出,一個男人,在家庭中自始至終居於核心地位。從古到今,中國的家庭模式就是“男主外,女主內”,所以,人們通常把女人稱為“內人”、“賤內”、或“賢內助”。
因此,女人們就不要在家庭裡與男人發生權利之爭。不妨把家庭主權讓給男人,讓丈夫多一份自尊,讓他在人前人後、家裡家外都做一個堂堂正正的男子漢。
讓他時時刻刻感覺到自己是一個男人,揚眉吐氣,風風光光。千萬不要讓自己的老公英雄氣短,做一個“受氣包”或“窩囊廢”。男人是女人頭上的天,男人是家庭的脊樑,這個地位是女人無法替代的。所以,好女人總是要多給丈夫一些自尊,讓自己的老公挺直腰板,做一個大寫的男人。
二、多給他一點信任
大則說男人有自己的事業,小則說男人要養家餬口。為了家,他們要不停地在外勞碌奔波,他們要與不同性別、不同年齡、不同身份的形形色色的人打交道。
作為妻子,要充分地相信自己的老公,不必多疑自己的老公和哪個女人多說了一句話;也不必憂慮他怎麼總是不回家?他說忙,你就相信他是真的忙,千萬不要懷疑他是在和你說謊。即使你打通他的電話,聽到他是在歌舞昇平的高級賓館,你也要堅信,他這是正常的應酬,而不是另找瀟灑。作為妻子,不要疑神疑鬼,更不要對丈夫興師問罪。要堅信,自己的老公在外面,只不過是逢場作戲,他最終永遠愛的是自己。
三、多給他一點寬容
讓你寬容,多是因為丈夫有缺點、有失誤,或是做了對不起你的事。這個寬容,從我自身來講,真的是說起來容易做起來難。因為要想做到寬容,首先的做到冷靜和理智。
女人多是感性的,稍不如意,就控制不住自己的感情,耍自己的任性和小脾氣。再加上女人的肚量不夠寬廣,每當丈夫對不起自己時,就認為自己是天底下最不幸的人;是最大的受害者;是最痛苦的人。為此,因為委屈而一味地要為自己討回公道,甚至於變本加厲地取鬧。殊不知這樣做,只能逼的丈夫走上絕情的道路。
識時務者為俊傑。即使丈夫真的做了對不起自己的事情,你一定要冷靜地思索,要權衡得失,把握好和丈夫發生爭執的度。所謂綿裡藏針,以柔克剛。作為妻子不妨多給丈夫一點原諒和寬容。你的寬容,會讓他感動,會讓他愧疚。惟有愧疚才會有贖罪;也惟有感激才會回報。
四、多給他一點關心
關心一個男人,並不僅僅是讓他豐衣足食,最重要的是關懷他的內心世界。要充分瞭解丈夫到底需要什麼,他真正喜歡的是什麼。投其所好,並不是一味地遷就,而是讓丈夫真正地實現他的願望和價值。
如果一個女人,一生中都沒有讀懂自己的丈夫,那就真正是一個悲哀的女人。
如果一個女人,你說出了丈夫想要說出的話,做出了丈夫想要做的事,丈夫想要的 ,你都讓他得到了。我想,丈夫是不會再到外面去尋找滿足的。
人與人之間的交往,主要是心與心的溝通,夫妻之間更是這樣。心有靈犀,不光靠兩個人之間的默契,更主要的是女人對男人內心世界的洞察。要做到先知先明,需要女人敏銳的觀察,細心的體悟和適時的心靈碰撞。
五、多給他一些理解
男人也有男人的苦衷和難處,特別是男人在家庭中擔當著傳宗接代、光宗耀祖的重要使命,勢必比女人多了份責任和義務。作為妻子,要學會理解自己的丈夫,當一個女人嫁給一個男人時,你一定要切記,自己不僅嫁給的是他這個單個的人,而且嫁給了這個男人身後的整個背景。你要主動把自己當作這個大家庭中重要的一員,認真地履行自己應有的責任,不必計較個人的得失。其實,同是一家人,誰得到都是一樣的,而一旦失去,就是整個家庭的損失。
理解丈夫,是給他一塊墊腳石,讓他跨越路途中的障礙;理解丈夫,是給他一把傘,為他遮風擋雨。理解丈夫,是多給他一些同情;多給他一些憐憫;多給他一些支援。
六、多給他一些愛護
其實,男人也是很脆弱的。他們有七情六慾,有豐富的情感。妻子不光要看到丈夫強壯的一面,最主要的是呵護他個性中的軟弱。
當丈夫在外面遭受挫折時,惟有家才是能得到安慰的地方,作為妻子,你切勿嘲笑他的無能。在這個時候,他最需要你的撫慰,需要你的鼓勵。
丈夫心力交瘁的時候,你要用自己熱情喚起他的自信;你要用自己的柔情讓他得到放鬆;你要用自己的激情,燃盡他的狼狽與灰心。
男人的青春是從女人身上煥發的,沒有女人給男人陽光般的溫暖,男人就不會永遠沐浴春暉,就永遠不可能做到春風得意。
七、多給他一點幫助
妻子是“賢內助”,這個“助”,不僅是在事業上助他一臂之力,更主要的是為他解決後顧之憂。替他在公婆面前多盡一份孝心;替他在孩子面前多盡一份責任。讓他拋卻所有的私心雜念,一心一意地撲在事業上,這才是做妻子對丈夫的真正幫助。
風雨同舟中,你能幫他掌舵划槳;艱難困苦中,你能與他一同分享。為丈夫排憂解難,是在他煩惱時,幫他釋放心理負擔;在成功時,讓他在忘乎所以中做出清醒的判斷;幫他找準自己的位置,關鍵時刻用你柔嫩的臂膀,給他力量。事業的成功,才是一個男人真正的成功。男人的成功,來自妻子持之以恆的支援和無私的奉獻。“成功男人的背後,一定站著一個偉大的女人,”這是對一個女人的最高褒獎。
八、多給他一點空間
男人有男人的世界。他有自己的愛好、志趣等等,一個女人切莫讓丈夫為自己而改變他的本色;更不能抹殺他的個性。給他一個自由的空間,讓他有一方展翅飛翔的天空。要知道外面的世界再精彩,也只不過是一個個小小的驛站,身心疲憊的男人,他永遠的歸宿是在溫暖的家園。
守護自己的家,是為丈夫點燃一盞溫柔的燈,為他永遠敞開一扇門。用燈的光明為他引路,讓他不至於迷失方向;敞開不關閉的門,讓他的港灣充滿溫馨。既然說男人是女人頭上的天空,那你就給他一雙翅膀,讓他飛翔。風箏飛得再高再遠,你也不必擔心,因為,線緊緊地攥在了你的手中。
九、多給他一點讚賞
雖然說“良藥苦口,忠言逆耳”。但是由於虛榮、自尊是人的本性,所以,大多數人都喜歡聽讚美的聲音。用讚美的方式去委婉含蓄地評價,比義正言辭地批評更容易使人接受。因此,作為妻子,你要用放大鏡正視丈夫的優點;要用縮小鏡去窺探丈夫的缺點;用顯微鏡去透視丈夫的愛心。
“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。丈夫每一次獲得的成功,你要用讚賞的語言為他鼓掌。即使他改掉的僅僅是一個小小的毛病,你也不妨誇大他的進步。讓他在讚美聲中走向成熟。
十、多給他一點笑容
“相逢一笑泯恩仇”。你的笑臉能給丈夫送去溫暖,讓他的心如同沐浴陽光般燦爛。他會從你的笑容裡看到你愛的真誠;他能從你的笑容裡看到母親般的慈祥。你的笑容能融化冷漠的堅冰;你的笑容能消除所有的怨恨。你的笑容能讓他心情舒暢;你的笑容能讓他永遠自信。
“回眸一笑百媚生”。笑容是盛開的花,笑容是豐腴的果;笑容是夏日的清風;笑容是冬日的陽光。用你的笑臉去面對一切吧。真正的愛,是一種不言回報的付出。女人,為男人活著,其實也是在為自己活著。因為你在為丈夫付出一切的同時,已經實現了你自身的價值。
- Nov 25 Tue 2008 19:57
生肖五行顏色運用對照
五行 | 金 | 木 | 水 | 火 | 土 |
生肖屬性 | 猴 雞 | 虎 兔 | 豬 鼠 | 蛇 馬 | 牛 龍 羊 狗 |
代表顏色 | 白、金 | 綠、青 | 黑、藍、灰 | 紅、紫 | 黃、啡 |
五行相生 | 金生水 | 水生木 | 木生火 | 火生土 | 土生金 |
五行相剋 | 金剋木 | 木剋木 | 土剋水 | 水剋火 | 火剋金 |
本色不足 相生顏色 |
白 | 綠 | 黑 | 紅 | 黃 |
本色過剩 |
- Nov 25 Tue 2008 18:35
12生肖元氣大增低撇步
- Nov 24 Mon 2008 17:12
十二生肖低開運數位
- Nov 13 Thu 2008 15:07
女人必需要知道並遵守低50條金科玉律
02 我不會每分每秒都想念你,你要面對和接受 ...
03 我見到美女我一定會看一看,這是天生的。
04 我是喜歡sex和有性幻想的。
05 胸部太大或者戴太硬的胸圍還真有點恐怖。
06 我不說話就不等於我不愛你。
07 你最好是有自己的目標和理想。
08 你穿什麼都好看,真的(因為我不一定會注 ...)
09 不要問我覺得你美不美。
10 我對於你用什麼化妝品,護膚品沒興趣。
11 不要迫我塗潤唇膏。
12 不要期待我會在上班的時候或是上課的時間 ...
13 有很多時候答yes 或no 就夠了。
14 “不知道,你說呢!”那不算是答案。
15 如果你天天都因為period而情緒波動,麻煩 ...
16 如果我說了什麼令你覺得有兩個解釋,其中 ...
17 不要無病呻吟,你最好相信《狼來了》的故 ...
18 你要是就告訴我你想我幫你幹什麼,或者怎 ...
19 十二歲以下的女孩才有權扮 cutie。
20 可以的話,自己去換麥當勞送的娃娃。
21 手袋可不可以不掛“啷啷”,毛娃娃?
22 可不可以不跟我討論電視劇和 hello kitt ...
23 不要叫我幫你挽手袋。
24 不要批評我的兄弟和老朋友。
25 大庭廣眾害羞、不說話不代表斯文。
26 不要整天說“我朋友怎樣說”,你朋友怎樣 ...
27 盡量不要將我們拍拖的細節亳無保留地說給 ...
28 除了我,你還有其他興趣或嗜好嗎?
29 有沒有一樣運動你懂的呢?
30 你可以不懂打遊戲機,但是最好讓我打。
31 我不用減肥,所以不要阻止我吃junk food ...
32 不要要求我做“道明寺”。
33 溫柔不等於依賴。
34 爽朗不等於沒禮貌。
35 醃尖聲悶不等於高貴。
36 沒主見不等於尊重我。
37 你打扮得太誇張跟我上街我會害怕。
38 遲到不等於多人追。
39 不要偷偷在我的文件或功課上貼 cutie 貼 ...
40 雖然我未必看得到,但是內衣最好光鮮乾淨 ...
41 最好不要整天作oversize 的 hip hop 的打 ...
42 沒必要不用穿得太性感。
43 是不是任何時候任何場合都需要化妝?
44 不要整天說要減肥。
45 不要在公眾場合怪叫或大驚小怪。
46 不要check 我電話的來電顯示。
47 我都會有女性朋友。
48 我不想知道你跟你舊男友的事。
49 你都最好也不想知道我和我舊女友的事。
50 我想說i love u 的時候自然會跟你說。
- Nov 07 Fri 2008 12:00
你該用什麼方法安撫另一半
- Nov 07 Fri 2008 11:56
當心會有情殺危機低人
1. 兩個眼睛不正的人好色、個性無理,因此當感情起糾紛時容易引起殺身之禍。
- Oct 28 Tue 2008 09:42
33歲前要有33種能力!!
第一部 激發內在的潛藏能量
01愛的能力
愛就像是照鏡子一樣,你給它什麼,它就出現什麼。唯有在付出與接受中,愛才能真正顯現出它的價值與珍貴,因此,在35歲前你一定要學會愛人與被愛。愛首先要從愛自己開始,因為一個不懂得愛自己,享受生活的人,又怎能懂得珍惜生活、享受生活,又怎能懂得愛別人呢!
02專注力
專注可說是成功背後的無名英雄,也是所有成功人士的共同特徵。長輩常訓戒我們「滾石不生苔」,也就是希望我們專心地去做一件事,不要想東想西,但這麼簡單的一個道理,往往一般人就是做不到。在競爭激烈的環境中,該如何脫穎而出,往往就取決於一個人的「專注力」,有時候不要去想將來該怎麼做,只要專注做好當下的事,你就能成為佼佼者。
03直覺力
愛因斯坦說:「直覺的心靈是一種神聖的天賦,理性的思惟則是忠實的僕人。但我們已創造出一個尊崇僕人卻輕忽天賦的社會。」
直覺往往是非理性的層面居多,理性思考通常是直覺的天敵。但不可否認,有時第一眼的直覺卻是最標準的答案。當我們在反覆思考卻得不到滿意的答案時,請相信自己的直覺吧!
能夠用直覺去決定事情的人,一定要對自己有充份的自信,不然就沒有勇氣去做判斷了。
04傾聽力
台積電董事長張忠謀說過:人生成功的祕訣就是「聽」,而且「聽」往往比「說」更重要,要「懂得聽,且聽得懂」。
35歲前學會傾聽的能力,可以確保我們與周圍的人能保持密切接觸,因為失去傾聽能力也就意味著失去與他人共同工作、生活的可能。一個擅長傾聽的人將透過傾聽,從他人那裡及時獲得資訊並對其進行思考和評估,並以此作為人生決策的重要參考。
05觀察力
觀察力是企劃力、創造力、判斷力的根本,擁有了觀察力才能著手企劃和創造,進而判斷事情的對錯與真偽,觀察力對企劃人員來說,不僅像雷達般定位,更像是衛星天線的不停接收,而不具備良好觀察力的人,終將成為職場競爭的失敗者。
觀察力就字面上解釋就是能夠看穿事物表面並看到事物本質的能力,也就是善於發現別人尚未發現奧祕的能力。在35歲前學會這種對事物的比較、分析及研究的能力,將讓你在學業、職場、人生中都能做個「現代柯南」。
06意志力
「人的極限就是沒有極限」,但是要挑戰極限就要靠過人的意志力,意志力讓我們完成不可能完成的任務。
意志力也可以說是決心的表徵,只要不是憑空想像,不是空有期望而沒有目標,它就能讓你戰勝一切,讓你達成目標、更快成功。但是,35歲前,如果你還沒有具備這項能力,幾乎就註定要邁向一事無成的道路。
07忍耐力
人常常會逞一時之快,說出或做出讓自己後悔的事情,「小不忍則亂大謀」是我們在社會上最常被規勸的一句話。
「忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。」人生本就應該自然豁達,但是總會遇到忍無可忍的時候,忍耐並不是一味地逆來順受,而是該用智慧與修養來處理面對,真正的容忍諒解,忍出耐心。
08學習力
這個競爭激烈的社會,學力僅能代表過去,只有學習力才能代表你的將來。在M型社會之下你更要擁有「學習力」,因為這將是你一輩子的競爭力,也是自我成長的最好方法。
簡而言之,學習力就是學習的動力、毅力和能力的綜合體現,即學習力=動力+毅力+能力。
09想像力
有人說,想像力比知識更重要,知識有限,想像力卻是無限。在知識經濟時代,你是否只強調知諩和創新,卻很少想要擁有「想像力」呢?其實想像力才是一個的源頭,想像力可以解放你所有的束縛,讓我們看到自己的潛能並促成它實現。
10理解力
在職場上,好的理解力造就好的執行力,理解力往往是辦事效率的最大保證,而在與人相處上,理解力就是促進良好溝通的最大利器。
有時候理解力也是一種「懂得人情世故」的能力,要擁有理解力的關鍵,其實就在於「用心」,只要你願意「站在他人的立場想事情」,自然就會處處逢貴人,也就比較容易成功!
11判斷力
西哲康德說過,判斷力是一種天賦的能力,只能鍛鍊 卻沒法 教授。在日常生活中的每分每秒裡,不管發生大小事情,都必須在我們理智的思考下做出決策,如果沒有準確的判斷,就不可能獲得滿意的結果,而成敗就在你的一念之間,這「一念」就是判斷力。多聽、多想、多觀察有助於在判斷的過程中增加幾分準確度,降低誤判的機率。
12鑑賞力
鑑賞力的養成絕對是越早越好,因為它會從小開始影響你的一切。「心」經濟時代已經來臨,對美的要求已成為現代人的必修學分,而對美的定義不應只是狹隘的在視覺單方面,也應包含聽覺的美。35歲前你必須擁有對美的鑑賞力,放慢你的腳步,以用心、開心、關心,這三「心」去細細地感受生活,你將發現它不僅悄悄增加你的競爭力,更會改變你的人生。
13成長力
社會不停的進步,人也必須要成長,而人要成長是需要學習的。35歲前的你必須不斷地學習,讓自我成長,才能跟得上時代的腳步。一旦你欠缺追求成長的企圖心,將不見容於現代社會,成為邊緣人。當然,「成長」也已不再是一般認知的那麼浮面,而是應該更加務實。只要追求成長的方向正確,就能讓你的成功不再是夢。
第二部 決定事業成功的關鍵
14即戰力
趨勢大師大前延一說:「即使在一個陌生的環境,也能夠冷靜地透視環境的條件,並做出正確的判斷和決策,便是即戰力。」
想成為企業爭相邀聘的人才、做個人人稱羨的職場贏家就一定需要具備即戰力,但即戰力的養成卻必須經過長時間的累積,就算你已具備本書所列舉的幾種能力,也不一定能滿足所有企業的需求。
15執行力
經濟學家約翰‧凱曾說:「競爭的優勢,並不在於你知道如何做好事情,而是你是否具備做好這些事情的執行力。」
一個計劃最怕在執行的過程中偷斤減兩,尤其是在遇到困難時,因此貫徹初衷的執行力更顯得重要。坐而言不如起而行,忽視執行力的重要,往往會讓夢想只是空想。
16語言力
大前研一在《即戰力》一書中提到,提升即戰力的關鍵之一便是語言力。現代的人才競爭,就是菁英對菁英的競賽,看的是相對程度;當你比別人進步慢,就形同退步。
跨語言與跨文化的能力是國際溝通的基本配備,更是國際競爭的必要條件。35歲前,你應該讓自己擁有語言力,而且光「好」已經不夠,還必須「卓越」。如果你已經落人一步,更要加倍努力追上,因為再遲疑,只會落後更多。
17談判說服力
我們是生活在一個說服人或被人說服的世界。買東西殺價、向女友求愛、爭取訂單、要求加薪……,不論是生活或商務,想要得到你想要的利益,都得經由「談判」來「說服」他人!其中的遊戲規則就是:在退一步的妥協中,得到進一步的利益共享。談判無時無刻不在發生,所以35歲前的你更應該擁有談判說服力。
18協調力
現在的M型職場中,「專業」必須被賦予重新定義,因為講求團隊合作時代來臨,唯有懂得團隊合作的人才談得上專業。對35歲的你而言,擁有成熟的協調力,才能真正讓團隊合作的效能加倍,以體諒包容的思維面對衝突、化解衝突並超越障礙,形成務實有用的力量。
唯有透過協調力才能彌補一個人的不足,迅速提升職場競爭力!
19領導力
美國前國務卿基辛格說,領導就是要讓他的人們,從他們現在的地方,帶領他們去還沒有去過的地方。
其實領導不僅是要懂得領導別人,更要懂得領導自己。一個具有領導力的人,往往比較容易在企業中獲得晉升;就算自行創業當老闆,也才能「以德服人」,而不是用老闆的頭銜壓人。擁有領導力,體會「領導」的豐富內涵,不僅能為自己的人生成功導航,其它人也能在你的導航下找到出路。
20借力的能力
不論是「有力」或「無力」都需要「借力使力」。人並非萬能,總會遇到「無力感」的時候。如果這時只知道埋著頭苦幹,而不懂去尋求外援,那麼只會一頭鑽進死胡同。35歲前懂得借力,不管是待人接物、職場生存,都能讓你在「借用」各種資源之中,達成自己完成不了或很難完成的目標。
21反省力
人與動物最大的不同,在於有獨立思考的能力。人類因為反省而卓越,我們一定都聽過「失敗為成功之母」,但失敗之後並不會平白功成,而是在失敗後要真能虛心反省,找出真正的原因,檢討改進再出發才能成功。我們不要怕失敗,因為失敗後的反省力才是通往成功的另一把鑰匙。
22競爭力
隨著經濟市場全球化的發展,高學歷高失業的現象日趨嚴重。在職場上,你所面對的將不再只是與你系出同門的同袍,還有其他海外白領人才的搶灘。這都是你將面對的潛在競爭者,他們正挑戰著你的職場野心,如果你還不懂得強化你的競爭力那麼註定要被淘汰出局。
23資源整合力
在經濟全球化的時代,你必須懂得將各項資源加以有效整合,才能形成你的核心優勢,達到「1+1>2」的效果,這正是資源整合最關鍵的目的。有了資源整合力,便可以透過資源的有效運用,發揮整體效果,這不僅可以提升你的效率和競爭力,更能達成你渴望成功的目標。當然要具備資源整合力之前,你也必須要有很好的協調力做為輔助,這樣才能達到借力使力的效果。
第三部 左右人生方向的道路
24創造力
創意和創造力大部分是來自天生的,雖然可利用後天模仿來完成,但總還是會有力不從心的感覺。不過千萬別因此而沮喪,因為如何創造自己的價值,是完全掌握在自己的手中。
25應變力
「以不變應萬變」已是上古時代的金科玉律。在這個瞬息萬變的年代,面對變局時,唯有沉著應付、快速應變,才能在不確定的狀態下,馬上抓到重點,做出正確決定。正如《誰搬走了我的乳酪》一書中所提到,在面對工作、生活的變化時,你所採取的應變反應,將左右你往後人生。
26人際交往力
俗話說,「生時靠人帶,死時靠人拜。」人際關係的重要再簡單不過。在這個人脈等於錢脈的時代,無論你是在社會上打滾許久,或者是剛入社會的新鮮人,擁有人際交往力,懂得人脈的經營,絕對是你平步青雲、累積資產的最佳祕訣!
27情緒管理力
19世紀的黑死病是「肺結核」,而20世紀的黑死病是「癌症」,那麼什麼是21世紀的黑死病?答案是「憂鬱症」。如果你每天是選擇過得沮喪、難過或不平,那當然也不會有彩色、美好的人生。
情緒管理力在職場上尤為重要,不好的情緒管理能力不僅會直接影響到周圍的人,更會間接影響我們對事情的判斷力。
28冒險力
美國天普大學心理學家法蘭克‧法利推崇那些喜歡冒險的人是驚險的探索者,富有創造力及可塑性,並且懂於創造自己的生活。向危險學習是未來領袖的必經訓練,它可說是一切成功的前提,沒有冒險就沒有成功。
29企劃力
許多人認為企劃力是每個人與生俱來的天賦能力之一,無法透過後天學習。其實,天賦縱有不同,但只要經過有計劃的訓練,任何人都可以將企劃力開發至無限。
創意和企劃的產生其實是不太相同的,簡單來說,創意比較像是無中生有,有時候需要的是天賦,而企劃重視的是分析現有的狀況和條件,是可靠後天努力來完成。
30適應力
「適者生存,不適者淘汰」是大自然篩選強者的自然法則,藉由淘汰他人來延續自己生存的時間,藉由不斷適應新環境來強化自己的競爭力,雖然殘忍,但卻千古不變。
適應力就是這樣一種先求生存、再求發展的能力。如果對變動的社會環境不具備超強的適應力,就算你武功再強,也會因水土不服而未戰先亡。適應力越強,戰鬥持續力也越強;事實上,成功人士並不是一出生就擁有比別人更優越的條件,很多都是靠後天發展出來,藉著他們挑戰自己的適應力,才使他們的潛質得到發揮。
31溝通力
隨著資歷的累積,不同的人生階段,會碰到不同的溝通問題。35歲前你必須學會擁有好的溝通力,它並不是學問,也不是知識,而是一種習慣,只要練習就學得會。最簡單的溝通就是將自己要表達的意思說清楚,也要能聽清楚別人所要表達的意思,至於要如何提升自己的道行,就得靠不停地練習了。
32理財力
如果我有機會對著神燈許下三個願望,我一定會把「理財力」放在第一位,尤其是在這個富者越富、貧者越貧的年代。
老一輩人說富不過三代,但現在窮可能要連窮十代,其實不管是富三代或窮十代,想要扭轉命運,唯有透過「理財」,這年頭,你不理財,財是絕對不會理你。
33逆境對抗力
人難免會碰到逆境挫折,其實每個逆境,也都含著等值或更有價值的種子。只要懂得運用智慧技巧來轉化逆境,便能提升自我生命力。35歲前你必須讓自己擁有對抗逆境的能力,因為只有那些面對逆境還能不斷自我啟發而成長的人,才會品嚐到最甘美的勝利果實。
- Sep 12 Fri 2008 10:25
30個健康好習慣你有幾個?
- Aug 24 Sun 2008 14:19
寶寶幾種必須糾正ㄉ壞習慣
處於成長過程中的孩子,總會表現出一些不恰當的行為。如果父母聽之任之,一旦這些不良行為習慣成自然,它們必將成為孩子成長的羈絆,正所謂「千裡之堤毀於蟻穴」。因此,專家提醒父母:不要忽視這些小小的壞習慣,趕快防患於未然,並尋求迅速制止的辦法。